Zaznacz stronę

RODZIC W KORPORACJI

To inspirujący warsztat dla pracowników korporacji, którzy prywatnie są rodzicami. Wiem, że nie muszę przekonywać Cię, jak bardzo duży wpływ ma życie rodzinne na zaangażowanie w pracy. Choć wydawać by się mogło, że te obszary właściwie się nie przenikają, jest zupełnie inaczej. Relacje rodzinne mają bezpośredni wpływ na nasz nastrój i jeśli relacje w domu dostarczają nam zmartwień i trudności, to w pracy często trudno nam się skupić na obowiązkach służbowych.

Często staramy się oddzielać życie rodzinne od zawodowego, jednak to nie jest możliwe. Gdy w domu borykamy się z problemami w relacjach z dziećmi, nie jesteśmy w stanie wychodząc do pracy wyłączyć w swojej głowie funkcji, która pozwoli nam o nich nie myśleć. Robimy wszystko, by skupić się na pracy. Jednak mimo to myśli o tym, czy w domu wszystko ok i czy nasz nastolatek po wczorajszej kłótni poszedł do szkoły, nieprzerwanie nam towarzyszą. Wszystko to przekłada się na naszą kreatywność, wydajność, innowacyjność, otwartość, relacje pracownicze oraz na atmosferę w pracy, bo większość pracowników ma przecież rodziny. 

 Być może też jesteś rodzicem i  Każdego dnia doświadczasz tego stanu

Właśnie dlatego, warto inwestować nie tylko w rozwój kompetencji zawodowych swoich pracowników, ale również w to, by czuli się usatysfakcjonowani relacjami rodzinnymi. Dzięki temu, że ich pracodawcy mają świadomość przenikania się życia rodzinnego z zawodowym, zyskują oni wtedy:

  • SPOKÓJ – bo wiedzą, że panują nad sytuacją w domu
  • WOLNĄ GŁOWĘ – bo nie muszą przez cały czas kontrolować tego, co dzieje się z ich dzieckiem
  • ZAUFANIE DO SIEBIE – bo czują się kompetentnymi rodzicami
  • POCZUCIE WARTOŚCI – bo wiedzą, jak je wspierać u siebie i dziecka
  • POZYTYWNE NASTAWIENIE – dzięki poczuciu sprawczości

Myślę, że nie muszę Cię przekonywać, jak pozytywnie wszystkie te cechy wpłyną na Twoich pracowników. Spokój w życiu prywatnym, pozwala nam skupiać się na pracy i ma bezpośredni wpływ na obniżenie poziomu stresu. Stres natomiast zmniejsza naszą efektywność, ponieważ przekłada się na kondycję psychiczną i fizyczną. Im więcej równowagi, tym mniej dolegliwości zdrowotnych i somatycznych. Tak naprawdę, trudno wymienić zalety takiego wsparcia, ponieważ jego efekty przekładają się na kondycję psychiczną wszystkich członków rodziny, a oni są Twoimi pracownikami. Obecnie doświadczamy największego w historii kryzysu, którego bezpośrednim efektem jest depresja w świecie dorosłych, dzieci i młodzieży. Wspierając rozwój kompetencji wychowawczych swoich pracowników, bezpośrednio wpływasz na obniżanie tych niepokojących statystyk.

Rodzic, który nie musi martwić się o swoje dziecko, wnosi do zespołu nieocenione zaangażowanie.

PRZECZYTAJ OPINIE O MOJEJ PRACY

AKTUALNA OFERTA

Zakres tematyczny pakietu podstawowego
POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI
  • Czym jest i jak rodzi się poczucie wartości?
  • Czym poczucie wartości różni się od pewności siebie?
  • Jak poczucie własnej wartości rodziców wpływa na dziecko?
  • Czy rodzic, który nie rozwinął poczucia wartości u siebie jest w stanie rozwinąć je u swojego dziecka?
AGRESJA / TRUDNE EMOCJE
  • Czym jest agresja u dzieci?
  • Skąd się bierze agresja?
  • Jak właściwie na nią reagować?
  • Jak nauczyć dziecko radzenia sobie z silnymi emocjami?
  • Co robić kiedy rodzeństwo ze sobą walczy?
GRANICE / SZTUKA MÓWIENIA “NIE”
  • Dlaczego mówienie NIE przychodzi nam z takim trudem?
  • Na czym polega sztuka odmawiania dzieciom?
  • Jakich słów używać, kiedy chcemy czegoś zabronić?
  • Jak radzić sobie z dziecięcą frustracją?
  • Czy rodzicielskie NIE może podlegać negocjacjom?
  • Czy dziecko też ma prawo mówić NIE swoim rodzicom?
DOROSŁY JAKO PRZYWÓDCA
  • Jak rodzice mogą wspólnie przewodzić w rodzinie?
  • Jakie wartości pomagają w byciu dobrym przywódcą?
  • Na czym polega i dlaczego jest tak ważna godność każdego członka rodziny?
  • Czego mogą nauczyć nas nasze dzieci?
  • Co to znaczy: zdrowe i silne dziecko
RODZICE JAKO PARA
  • Rodzic – partner, gdzie przebiega granica?
  • Co jest głównym powodem kłótni partnerskich?
  • Jak zachować równowagę, by nie zatracić się w rodzicielstwie?
  • Czego przede wszystkim potrzebujecie jako rodzice?
  • Na czym polega rola obserwatora?

Zakres tematyczny pakietu uzupełniającego
RELACJA Z NASTOLATKIEM
  • Jeśli nie wzmożona kontrola to, co?
  • Jak reagować, gdy nastolatek łamie ustalone reguły?
  • Ile odpowiedzialności mogą udźwignąć nastolatki?
  • Co robić, gdy nastolatek nie radzi sobie w szkole?
  • Czy można odbudować nadszarpnięte zaufanie?
  • Kiedy miłość rodziców zmienia się w obsługę?
DZIECKO W SZKOLE
  • Jak wspierać dziecko w obliczu szkolnej presji?
  • Jak raz na zawsze powiedzieć stop kłótniom o zadania domowe?
  • Jak oddać dziecku odpowiedzialność za obowiązki szkolne?
  • Jak reagować na skargi płynące ze szkoły?
  • Jak wspierać wewnętrzną motywację dziecka do nauki?
  • Co z zajęciami dodatkowymi?

 

 

© 2013-2020 Katarzyna Kubiczek.

Wszystkie Prawa Zastrzeżone